他们说2015年消防2018年改制，现在消防已经不是军人了。为什么消防重组，消防 改革真正的原因是裁军的需要，2015 消防新规定这个不要求每个排烟窗，主要满足规范要求的排烟条件，根据中华人民共和国(PRC) 消防 Law第2条:“消防工作应贯彻预防为主、防消结合的方针”。
根据中华人民共和国消防 Law第二条:“消防开展工作应当贯彻预防为主、防消结合的方针”。“预防为主，防消结合”就是把防火和灭火结合起来，这是灭火的两个基本手段。在消防的工作中，要把防火放在第一位。积极落实各项防火措施，努力防止火灾的发生。无数事实证明，只要人们具有强烈的消防安全意识，自觉遵守消防法律法规和国家消防技术标准，遵守安全操作规程，大多数火灾是可以预防的。
消防2018年改制，现在消防已经不是军人了。责任定位不明确。军队是军队，警察是警察，人民是人民。这是为了明确部队的作战性质和消防的专业性质。比如说。消防在人民武警之前，我也是义务兵两年。过了两年，我一个人都没留下就走了，换了另一批。但是，消防不像军队，几乎每天都有火灾，和平时期伤亡率真的很高。我可能是刚熟悉消防两年，结果就退伍了。新兵刚来的时候，我什么都不知道。你不能总是。
这是消防职业化要解决的问题。一是消防人事的专业技能可以更牢固的学习和使用。二是分兵后可以集中精力消防救援，提高装备技术水平。其实最重要的不应该是消防军事属性的纠结，而是待遇。因为改革前消防部队和部队待遇是一样的。理论上消防成员脱离军队属性后待遇应该会普遍提高。
3、 消防 改革真正原因1是裁军的需要。二是消防专业化与国际接轨的需要。三是适应市场经济发展。扩展资料:第一条为了预防火灾和减少火灾危害，加强应急救援工作，保护人身和财产安全，维护公共安全，制定本法。第二条贯彻预防为主、防消结合的方针，按照政府统一领导、部门依法监管、单位负总责、公民积极参与的原则，落实安全责任制，建立健全社会化工作网络。
地方各级人民政府负责本行政区域内的消防工作。各级人民政府应当将消防 work纳入国民经济和社会发展规划，保障消防 work与经济社会发展相适应。第四条国务院应急管理部对全国应急管理工作实施监督管理。县级以上地方人民政府应急管理部门对本行政区域内的消防工作实施监督管理，同级人民政府负责实施消防救援组织。消防军事设施工作由主管单位监督管理，消防救援机构予以协助；地下矿山、核电厂和海上油气设施的工作由主管单位监督管理。
4、他们说2015年,合同制 消防员会 改革那以后能有编制么?之后全部改为合同制，合同制消防成员不能改为公安武警消防成员。消防具有企业性质。比如天津港公安局直属公安部，配有消防支队、派出所、交警、天津港消费支队，所以聘用合同制工作人员消防员。工作性质是合同制，没有一定的想法重新入伍成为武警。以后全部改为合同制，脱离武警编制，而且不是公务员，工资很高。
5、2015年 消防新规不必每个都设置排烟窗，只要满足规范要求的排烟条件即可。不满足自然排烟时按消防的要求做机械排烟，即尽量采用自然排烟，规范规定的公共区域排烟窗面积不小于2平方米，根据所需排烟量计算所需排烟窗尺寸(排烟次数和排烟量)；丙类厂房中建筑面积大于300平方米及以上、人员经常停留或可燃物较多的房间，丁类厂房中建筑面积5000平方米及以上的房间才要求排烟。
